Rustig kijken. Scherp onderscheiden. Niet om de kern heen bewegen.
Annemarie Heldens begeleidt bestuurders en senior leiders wanneer een vraagstuk meer vraagt dan een rationele analyse alleen.
Een onafhankelijke gesprekspartner.
Annemarie combineert ervaring met leiderschap en organisatieontwikkeling met een brede professionele basis in menselijk gedrag, systemisch werken en dieptepsychologie.
Ze kijkt naar de bestuurder als mens én naar de positie die iemand inneemt. Naar wat er gezegd wordt én naar de interactie eromheen. Naar persoonlijke patronen én naar wat de organisatiecontext oproept.
Klanten ervaren haar manier van werken als rustig, intuïtief, integer en professioneel. Ze creëert ruimte om te onderzoeken zonder de concrete werkelijkheid van werk en verantwoordelijkheid uit het oog te verliezen.
Professionele basis
Haar kennis en kunde ontwikkelde zij onder meer via de Universiteit Utrecht, Fontys Hogescholen, New Human Management en verdere opleidingen en professionalisering op het gebied van coaching, organisatiekunde, systemisch werk en dieptepsychologie.
- NOBCO Senior Practitioner
- Executive coaching
- Leiderschaps- en organisatieontwikkeling
- Systemische en dieptepsychologische verdieping
Warm in contact. Onafhankelijk in haar blik.
Annemarie hoeft het niet met je eens te zijn om goed naast je te kunnen staan.
Ze stelt vragen, maakt zichtbaar wat ze waarneemt en vertraagt wanneer er iets belangrijks onder de oppervlakte zit. Tegelijkertijd blijft het gesprek gekoppeld aan de werkelijkheid waarin jij besluiten moet nemen en verantwoordelijkheid draagt.
Methodes blijven daarbij op de achtergrond. Ze zijn gereedschap, geen identiteit.
Domaan
Voor leiderschapsontwikkeling in groepsverband werkt Annemarie binnen Domaan samen met Dorothée van Veen-Tutuarima en Margot van den Berg. Daar staat de ontwikkeling van leiderschap, positie en verbinding centraal.
Naar Domaan ↗